Arbeiten im Gesundheitswesen

Ihre berufliche Zukunft als Pflegefachkraft in Deutschland

Qualifizierten Fachkräften im Pflege- und Gesundheitsbereich werden in Deutschland vielfältige berufliche Möglichkeiten und stabile Arbeitsbedingungen geboten. Kliniken und Pflegeeinrichtungen suchen motivierte Mitarbeiter und eröffnen diesen langfristige berufliche Perspektiven.

Nursety Talent unterstützt internationale Fachkräfte im Pflege- und Gesundheitsbereich auf ihrem Weg nach Deutschland – von der Vorbereitung über den Vermittlungsprozess bis zum Start in der Einrichtung.

Unser Ziel ist es, qualifizierte Fachkräfte mit Einrichtungen zusammenzubringen, in denen sie langfristig arbeiten und sich beruflich weiterentwickeln können.

Ihre Vorteile mit Nursety Talent

  • Keine Vermittlungsgebühren für Bewerber
    Unsere Dienstleistung ist für Bewerber kostenfrei. Einrichtungen tragen die Kosten der Rekrutierung.
  • Persönliche Begleitung während des Prozesses
    Wir begleiten Sie während der wichtigsten organisatorischen Schritte auf dem Weg nach Deutschland.
  • Unterstützung beim Start in Deutschland
    Auch nach Ihrer Ankunft stehen wir als Ansprechpartner zur Verfügung und unterstützen bei organisatorischen Fragen rund um den Einstieg in Ihr neues Arbeitsumfeld.

Voraussetzungen

Voraussetzungen für eine Tätigkeit im Pflegebereich in Deutschland

Um im Pflegebereich in Deutschland arbeiten zu können, müssen bestimmte gesetzliche Voraussetzungen erfüllt sein. Wir prüfen Ihre Unterlagen vorab und informieren Sie transparent über Ihren individuellen Weg.

Abgeschlossene Ausbildung im Pflege- oder Gesundheitsbereich

Sie benötigen eine staatlich anerkannte Ausbildung oder ein Studium im Pflege- oder Gesundheitsbereich.
Je nach Herkunftsland wird geprüft, ob Ihre Ausbildung mit der deutschen Pflegeausbildung vergleichbar ist.

Deutschkenntnisse

Für eine Tätigkeit im Pflegebereich sind Deutschkenntnisse erforderlich.
Viele Einrichtungen erwarten ein Sprachzertifikat auf Niveau B1 oder B2.
Viele internationale Fachkräfte bereiten sich bereits vor der Einreise durch Deutschkurse auf ihre Tätigkeit in Deutschland vor.

Nursety Talent unterstützt Bewerber dabei, geeignete Möglichkeiten zur sprachlichen Vorbereitung zu finden und informiert über mögliche Wege zum Erwerb der erforderlichen Deutschkenntnisse.

Sprachkurse vor der Einreise

Viele internationale Fachkräfte bereiten sich bereits in ihrem Heimatland durch Deutschkurse auf ihre Tätigkeit in Deutschland vor.
Die Organisation und Finanzierung kann je nach Situation unterschiedlich sein. Unser Team informiert Sie transparent über mögliche Optionen.

Anerkennung der Berufsqualifikation

Internationale Fachkräfte müssen ihre berufliche Qualifikation in Deutschland anerkennen lassen.
Je nach Ausbildung kann eine direkte Anerkennung möglich sein oder es sind zusätzliche Qualifikationsmaßnahmen erforderlich.

Vermittlungsprozess

Ihr Weg nach Deutschland

Der Weg nach Deutschland als Pflegefachkraft erfolgt in mehreren aufeinander abgestimmten Schritten.
Ein strukturierter Prozess hilft dabei, alle organisatorischen, sprachlichen und beruflichen Voraussetzungen sorgfältig vorzubereiten.

Nursety Talent begleitet internationale Fachkräfte während dieses Prozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Start in der Einrichtung.

Die folgende Übersicht zeigt die wichtigsten Schritte auf dem Weg nach Deutschland:

Der Vermittlungsprozess umfasst mehrere Schritte, die je nach individueller Situation unterschiedlich lange dauern können.

Sie senden uns zunächst grundlegende Informationen zu Ihrer Ausbildung und Ihrer beruflichen Situation.
In einem ersten Gespräch besprechen wir gemeinsam Ihre Möglichkeiten und beruflichen Ziele.

Geeignete Kandidaten werden deutschen Kliniken oder Pflegeeinrichtungen vorgestellt.
Die finale Auswahl erfolgt häufig im persönlichen Video-Interview.

Je nach Ausgangsniveau unterstützen wir Bewerber bei der sprachlichen Vorbereitung auf ihre Tätigkeit in Deutschland.
Viele Einrichtungen erwarten Deutschkenntnisse auf Niveau B1 oder B2.

Sobald eine Einrichtung und Sie sich für eine Zusammenarbeit entscheiden, erhalten Sie einen direkten Arbeitsvertrag mit der Einrichtung.

Vor der Einreise werden organisatorische Schritte vorbereitet, zum Beispiel das Visumsverfahren sowie weitere notwendige Unterlagen.

Nach der Einreise beginnt Ihre Tätigkeit in der Einrichtung.
Während der ersten Phase unterstützen Einrichtungen und Nursety Talent bei organisatorischen Fragen und der Integration in den Arbeitsalltag.

Leben in Deutschland

Arbeiten und leben in einem neuen Land

Der Umzug in ein neues Land ist ein großer Schritt. Neben der beruflichen Tätigkeit spielt auch das Leben im Alltag eine wichtige Rolle.

Deutschland bietet eine hohe Lebensqualität, stabile soziale Systeme und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung.

Gehalt

Das Gehalt im Pflegebereich hängt von verschiedenen Faktoren ab, zum Beispiel von der Einrichtung, der Berufserfahrung und dem Tarifvertrag.

In vielen Einrichtungen liegt das Einstiegsgehalt zwischen 2.800 € und 3.500 € brutto pro Monat, zuzüglich möglicher Zuschläge für Schichtarbeit.

Wochenarbeitszeit

Die reguläre Vollzeit-Arbeitszeit im Pflegebereich in Deutschland liegt meist zwischen 38 und 40 Stunden pro Woche.

Die gesetzlich geregelten Arbeitszeiten sorgen dafür, dass Arbeitnehmer ausreichend Zeit für Erholung und Freizeit haben.

Arbeitszeitmodell

Viele Einrichtungen arbeiten im Schichtsystem mit Früh-, Spät- und Nachtschichten.

Überstunden werden in der Regel bezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen.

Urlaub

Arbeitnehmer haben gesetzlichen Anspruch auf bezahlten Urlaub.

Viele Pflegefachkräfte erhalten 24 bis 30 Urlaubstage pro Jahr, abhängig vom Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag.

Krankenversicherung


Alle Arbeitnehmer in Deutschland sind krankenversichert. Die gesetzliche Krankenversicherung übernimmt einen großen Teil der medizinischen Kosten.

Gesetzliche Rentenversicherung

Arbeitnehmer in Deutschland zahlen Beiträge in die gesetzliche Rentenversicherung ein.

Dadurch entsteht ein Anspruch auf eine staatliche Altersrente. Dieses System bietet eine langfristige soziale Absicherung.

Wohnen und Integration

Viele Einrichtungen unterstützen internationale Fachkräfte beim Start in Deutschland, zum Beispiel bei:

  • der Suche nach einer ersten Unterkunft
  • organisatorischen Fragen nach der Ankunft
  • der Integration in den Arbeitsalltag

Auch Nursety Talent begleitet internationale Fachkräfte während der ersten Schritte in Deutschland und steht als Ansprechpartner zur Verfügung.

Weitere Informationen

Weitere Informationen zum Leben und Arbeiten in Deutschland finden Sie in der offiziellen Informationsbroschüre für internationale Fachkräfte im Pflegebereich.

Download:

Informationen_zur_Erwerbsmigration_in_die Pflege_nach_DeutschlandDownload
Information_for_labour_migration_to_healthcare_professions_in_GermanyDownload

FAQ Pflegekräfte

Nein. Für Bewerber fallen bei Nursety Talent keine Vermittlungsgebühren an.

Unter bestimmten Voraussetzungen ist ein Familiennachzug möglich. Die gesetzlichen Voraussetzungen hängen von verschiedenen Faktoren ab.

Die zuständigen Behörden prüfen, ob Ihre Ausbildung mit der deutschen Pflegeausbildung vergleichbar ist.

Nursety Talent begleitet Bewerber während der wichtigsten organisatorischen Schritte und steht auch während der ersten Zeit in Deutschland als Ansprechpartner zur Verfügung.


Bewerbung in weniger als 60 Sekunden

Sie müssen noch keinen Lebenslauf hochladen und keine vollständigen Unterlagen vorbereiten.
Wichtig ist zunächst nur, dass wir Ihre Kontaktdaten erhalten.

Danach besprechen wir gemeinsam Ihre Möglichkeiten.

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