Internationale Pflegefachkräfte
– strukturiert gewinnen und nachhaltig integrieren.
Wir unterstützen Einrichtungen dabei, offene Stellen mit qualifizierten Fachkräften aus Europa und Thailand zu besetzen – mit sorgfältiger Auswahl, klaren Prozessen und dem Ziel stabiler, langfristiger Teams.
Über Uns
Internationale Fachkräftegewinnung – pragmatisch, persönlich, strukturiert
Der Bedarf an qualifizierten Fachkräften im Gesundheitswesen wächst seit Jahren. Gleichzeitig stehen viele Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen unter zunehmendem wirtschaftlichen Druck. Unbesetzte Stellen, hohe Belastung im Team und der Einsatz von Leiharbeit verschärfen diese personellen und wirtschaftlichen Herausforderungen zusätzlich.
Internationale Fachkräfte können einen wichtigen Beitrag zur Stabilisierung der Personalstruktur leisten – wenn Rekrutierung, Vorbereitung und Integration sorgfältig organisiert werden.
Nursety Talent unterstützt Einrichtungen dabei, qualifizierte Fachkräfte aus Europa und Thailand zu gewinnen und erfolgreich in bestehende Teams zu integrieren.
Mission & Werte
Internationale Rekrutierung wird häufig als schnelle Lösung für Personallücken betrachtet.
In der Praxis zeigt sich jedoch: Langfristiger Erfolg hängt vor allem davon ab, wie gut beide Seiten aufeinander vorbereitet sind und wie das Miteinander im Arbeitsalltag gelingt.
Deshalb verstehen wir internationale Rekrutierung nicht nur als organisatorischen Prozess, sondern als eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der die Menschen im Mittelpunkt stehen.
Unser Ziel ist es, Einrichtungen und internationale Fachkräfte so zusammenzubringen, dass eine langfristige und stabile Zusammenarbeit entsteht.
Unser Ansatz
Viele Programme der internationalen Rekrutierung arbeiten mit größeren Gruppen oder festen Kohorten von Kandidaten.
Solche Modelle können in bestimmten Situationen sinnvoll sein. Gleichzeitig stellen sie Einrichtungen und Teams häufig vor erhebliche Integrationsaufgaben.
Wir gehen daher bewusst einen anderen Weg.
Wir orientieren uns am tatsächlichen Bedarf und legen besonderen Wert auf Passung, Vorbereitung und eine stabile Zusammenarbeit im Arbeitsalltag.
Darin sehen wir einen strukturierten Beitrag zur Stärkung von Teams.
Drei Rekrutierungswege – eine gemeinsame Perspektive
Personalbedarf entsteht selten nur kurzfristig oder nur langfristig. Deshalb verbinden wir drei Rekrutierungswege mit unterschiedlichen Zeithorizonten.
Internationale Fachkräfte in Deutschland
Ein Teil internationaler Pflegekräfte arbeitet bereits im deutschen Gesundheitswesen und sucht neue berufliche Perspektiven. Diese Wechsel können kurzfristige personelle Lücken schließen.
EU-Fachkräfte
Qualifizierte Fachkräfte aus europäischen Ländern ermöglichen einen planbaren mittelfristigen Personalaufbau.
Internationale Rekrutierung aus Thailand
Dieser Ansatz eröffnet zusätzliche Möglichkeiten, Teams nachhaltig zu stabilisieren.
So lassen sich kurzfristige Engpässe überbrücken und zugleich langfristige Lösungen für die Personalgewinnung schaffen.
Integration internationaler Pflegefachkräfte
Der langfristige Erfolg internationaler Rekrutierung hängt wesentlich davon ab, wie gut neue Mitarbeiter in bestehende Teams integriert werden.
Neben fachlicher Qualifikation spielen dabei auch Kommunikation im Arbeitsalltag, Teamstruktur und organisatorische Abläufe eine wichtige Rolle.
Nursety Talent unterstützt Einrichtungen dabei, internationale Pflegefachkräfte strukturiert in bestehende Teams einzubinden und eine stabile Zusammenarbeit im Arbeitsalltag zu fördern.
Compliance & Code of Conduct
Internationale Fachkräftegewinnung erfordert klare ethische und rechtliche Standards.
Nursety Talent orientiert sich an anerkannten Prinzipien verantwortungsvoller internationaler Rekrutierung und setzt auf transparente Prozesse sowie faire Zusammenarbeit.
Mehr dazu finden Sie hier:
Standort
Unser Unternehmenssitz befindet sich in Roermond in den Niederlanden – in unmittelbarer Nähe zur deutschen Grenze.
Von hier aus steuern wir unsere internationalen Rekrutierungsprozesse und betreuen Einrichtungen in Deutschland persönlich und flexibel.
Termine erfolgen je nach Bedarf digital oder im Rahmen persönlicher Besuche vor Ort.
Kooperationen
Sprachschulen, Bildungseinrichtungen und internationale Partner können sich bei Interesse an einer Zusammenarbeit gerne an uns wenden:
Internationale Fachkräfte für Ihre Einrichtung
Sprechen Sie mit uns über Möglichkeiten zur Rekrutierung internationaler Fachkräfte. Eine erste Kontaktaufnahme ist unkompliziert und unverbindlich.