Over Ons
Internationale werving van verpleegkundigen – pragmatisch, persoonlijk en gestructureerd
De behoefte aan gekwalificeerde professionals in de gezondheidszorg groeit al jaren. Tegelijkertijd staan veel ziekenhuizen en zorginstellingen onder toenemende economische druk. Niet ingevulde vacatures, hoge belasting binnen teams en de inzet van uitzendkrachten vormen grote uitdagingen voor organisatie en budget.
Internationale professionals kunnen een belangrijke bijdrage leveren aan het stabiliseren van de personeelsstructuur – mits werving, voorbereiding en integratie zorgvuldig worden georganiseerd.
Nursety Talent ondersteunt instellingen bij het aantrekken van gekwalificeerde professionals uit Europa en Thailand en bij hun succesvolle integratie in bestaande teams.
Missie & Waarden
Internationale werving wordt vaak gezien als een snelle oplossing voor personeelstekorten.
In de praktijk blijkt echter dat succes op lange termijn vooral afhangt van hoe zorgvuldig beide partijen zijn voorbereid en hoe goed zij in de dagelijkse praktijk op elkaar aansluiten.
Daarom zien wij internationale werving niet alleen als een organisatorisch proces, maar ook als een verantwoordelijkheid waarbij mensen centraal staan.
Ons doel is om instellingen en internationale professionals zo samen te brengen dat een langdurige en stabiele samenwerking ontstaat.
Onze Aanpak
Veel programma’s voor internationale werving werken met grotere groepen of vaste cohorten van kandidaten.
Dergelijke modellen kunnen in bepaalde situaties zinvol zijn. Tegelijkertijd stellen zij zorginstellingen en teams vaak voor aanzienlijke integratieopgaven.
Daarom kiezen wij bewust voor een andere werkwijze.
Wij richten ons op de daadwerkelijke behoefte van de instelling en hechten veel waarde aan passende inzet, voorbereiding en een stabiele samenwerking in de dagelijkse praktijk.
Wij zien dit als een gestructureerde bijdrage aan het versterken van zorgteams.
Drie Wervingsroutes – één gezamenlijk perspectief
Personeelsbehoefte ontstaat zelden uitsluitend op korte of juist alleen op lange termijn. Daarom combineren wij drie wervingsroutes met verschillende tijdshorizonten.
Internationale professionals in Duitsland
Een deel van de internationale verpleegkundigen werkt al in de Duitse gezondheidszorg en zoekt nieuwe professionele perspectieven. Deze overstappen kunnen op korte termijn personele gaten dichten.
EU-professionals
Gekwalificeerde professionals uit Europese landen maken een planbare opbouw van personeel op middellange termijn mogelijk.
Internationale werving uit Thailand
Deze aanpak biedt aanvullende mogelijkheden om teams duurzaam te versterken.
Zo kunnen personeelstekorten op korte termijn worden opgevangen en tegelijkertijd oplossingen voor de personeelswerving op lange termijn worden ontwikkeld.
Integratie van internationale verpleegkundigen
Het succes van internationale werving op lange termijn hangt in belangrijke mate af van hoe goed nieuwe medewerkers in bestaande teams worden geïntegreerd.
Naast vakinhoudelijke kwalificaties spelen ook communicatie in de dagelijkse praktijk, teamstructuur en organisatorische processen een belangrijke rol.
Nursety Talent ondersteunt instellingen bij het gestructureerd opnemen van internationale verpleegkundigen in bestaande teams en bevordert stabiele samenwerking in de dagelijkse praktijk.
Compliance & Gedragscode
Internationale werving van professionals vereist duidelijke ethische en juridische standaarden.
Nursety Talent richt zich op erkende principes van verantwoorde internationale werving en zet in op transparante processen en eerlijke samenwerking.
Meer hierover vindt u hier:
Locatie
Ons hoofdkantoor is gevestigd in Roermond, Nederland – vlak bij de Duitse grens.
Vanuit hier coördineren wij onze internationale wervingsprocessen en ondersteunen wij zorginstellingen in Duitsland persoonlijk en flexibel.
Afspraken vinden, afhankelijk van de behoefte, digitaal of tijdens persoonlijke bezoeken op locatie plaats.
Samenwerkingen
Taalscholen, opleidingsinstellingen en internationale partners die geïnteresseerd zijn in een samenwerking, kunnen gerust contact met ons opnemen via:
Internationale professionals voor uw zorginstelling
Bespreek met ons de mogelijkheden voor de werving van internationale professionals.
Een eerste contactopname is eenvoudig en vrijblijvend.